Capacitación


Desarrollamos talleres de capacitación prácticos en función de las necesidades y realidades específicas de cada cliente y problemática a tratar.

En ellos, se desarrolla las capacidades y habilidades individuales y grupales de la Organización de manera práctica, relevante, apreciable y vigente en el tiempo desde la perspectiva de competencias duras como de su capacidad de: 1) planificar el negocio, 2) entender el consumidor, 3) desarrollar Shopper & Retail Insights, 4) construir sus marcas, 5) innovar y potenciar sus capacidades para llegar al consumidor, 6) gestionar la innovación y 7) lograr ventajas detrás de la creación de escala de negocio. En relación a competencias de carácter más blandas el foco esta en identificar claramente donde están las principales necesidades de la organización en términos del: 1) conocimiento grupal de quienes conforman la organización, 2) su talento individual y grupal y 3) la agilidad con la que son capaces de actuar en el mercado.

En la medida que lo requieran nuestros Clientes los ayudamos a desarrollar efectivos planes de capacitación integrados a su programa de desarrollo organizacional y evaluación de desempeño. Ello bajo la modalidad de nuestros programas College los cuales se pueden diseñar sobre la base de necesidades y objetivos Corporativos o Funcionales.

College se basa en la externalización de la administración e implementación del programa de capacitación para:

  • Liberar recursos internos dedicados a procesos rutinarios de capacitación para dedicarlos a procesos estratégicos que generen mayor valor
  • Potenciar la efectividad y eficiencia de su programa de capacitación sobre la base de un programa más robusto e integral de desarrollo de capacidades
  • Lograr mejor retroalimentación de las necesidades, avances y aprovechamiento de recursos de capacitación por parte de los empleados

Como su nombre lo indica – College (también conocida como Universidad del Comercio o Academia de Ventas) – es como una Universidad creada a la medida de cada empresa en función de sus objetivos, valores y recursos.